‹ Назад

Найти работу? Легко!

В Мончегорском кадровом центре 27 июня прошёл федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства.

 

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» был организован по всей стране. Найти работу по душе или понять, в каком направлении развиваться – ярмарка дала шанс и соискателям, и работодателям определиться с запросами и заключить взаимовыгодные соглашения. По итогам, около 200 жителей Мурманской области получили предложения о трудоустройстве.

– Это уникальная возможность для диалога, когда бизнес может найти достойных специалистов, а люди – работодателей с достойной зарплатой и человеческим отношением. Также особое внимание мы уделяем развитию корпоративной культуры. Впервые в рамках ярмарки трудоустройства состоялся форум работодателей, на котором представлен пилотный проект по поддержке семейных сотрудников и трудовых династий. Это шаг в направлении создания в Заполярье ещё более комфортных условий для профессиональной реализации, – отметил министр труда и социального развития Мурманской области Сергей Мякишев.

В Мончегорске ярмарку открыла и. о. начальника Кадрового центра Ольга Астафьева. Она отметила, что данное событие предоставляет уникальную возможность тем, кто находится в поиске работы, напрямую поговорить с представителями различных компаний и организаций.

– Кроме них, на ярмарке работают представители Мончегорского политехнического колледжа, которые рассказывают о национальном проекте «Профессионалитет», и специалисты Центра социальной поддержки населения, они освещают меры поддержки, предоставляемые безработным гражданам, – объясняет Ольга Аркадьевна.

На ярмарку заявились 12 работодателей, в том числе Кольская ГМК, Мончегорская теплосеть, Комплексный центр социального обслуживания населения, управление ГО и ЧС города и отделы вневедомственной охраны и МВД.

– Наше предприятие нуждается в специалистах на производстве: аппаратчиках, механизаторах, водителях погрузчика, машинистах. Работа на КГМК – это полный социальный пакет, в том числе предусмотренная коллективным договором ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно, «полярки» с первого дня работы и различные премии, – рассказывает Анна Кутузова, специалист группы по подбору и поиску персонала КГМК.

– Мы ищем спасателей. Соискателю достаточно иметь среднее образование, желательна служба в армии, всему научим. У нас достойная заработная плата, оплачиваемый отпуск, материальная помощь к отпуску, выслуга лет, – комментирует Людмила Веровская, инспектор первой категории управления ГО и ЧС.

– Мы предоставляем социальные услуги пенсионерам, инвалидам, женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации, и т. п. Центру нужны социальные и медицинские работники, повара, младшие воспитатели, – рассказывает Ирина Дресвянина, представитель КЦСОН.

Консультанты и эксперты помогли соискателям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства и спланировать индивидуальный путь развития сотрудника внутри компании.

Отметим, что третья ярмарка прошла во всех регионах страны одновременно. Она проводится с 2023 года по поручению президента Российской Федерации и стала частью национального проекта «Кадры», который стартовал 2 июня 2025-го.

Анна Поцюс. Фото автора.